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好口碑离不开“好战友”,济南川丽德公司用硬核实力造就银丰玖玺城高品质

时间:2022-01-13     作者:蜗牛有房网【原创】

匠心造物者,大师也。数千年中,无论时代如何变迁,匠人对匠心匠物的追求始终不变。建筑作为时代匠物,无不呈现出城市构建者对于城市的极致热爱与匠心所在。一直以来银丰玖玺城便是“高品质”的代名词。而高品质的背后,离不开合作单位——济南川丽德市政建设工程有限公司的辛苦付出。

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1.拓土开疆勇立潮头用硬核实力说话

短短2年时间,川丽德发展迅猛,成绩斐然。布局山东济南、青岛、淄博及浙江宁波等重要城市,在建项目16个,承建面积超180万㎡,始终坚持“质量第一、业主至上”的原则,建立一系列质量、进度、安全管控文件,狠抓落实效果显著。

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其中,在2021年12月组织的第三方飞检中,济南银丰玖玺城B8项目以91.84分的总成绩取得飞检第一名的优异成绩,济南银丰玖玺城B5项目实测实量分数为97.66分,远高于行业平均水平,且该项目已通过市优质结构工程验收。

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何为第三方飞检,是指开发商委托第三方工程质量评估单位在不通知项目公司的前提下进行的检查活动,旨在第一时间检查在建工程的质量、安全、文明施工等管理行为的真实情况,对项目作出最为直观、真实、客观、公正的完整评估。

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2.整洁有序颜值颇高看得见的品质细节

走进川丽德施工现场,彻底改变了人们对建筑施工尘土飞扬、泥泞脏乱的固有印象,干净、整洁、有序的“高颜值”工地映入眼前。据工作人员介绍,济南历下区对从事施工作业的扬尘、环保及安全文明施工要求极其严格,项目为此做了大量工作:如施工现场出入口处设置电子显示屏动态监控PM2.5、噪音、温度及湿度等参数,在主楼建造工作中每6层设置自动喷雾系统,现场扬尘一旦超标自动启动喷雾降尘;现场文明施工采用物业化管理模式,责任到人。在大家共同的努力下,银丰玖玺城B5项目已通过市文明工地验收。

不仅如此,川丽德工地的卫生间还安装除臭、消毒、香薰等装置,并且安装空调设备,真正做到干净无异味,清洁程度丝毫不逊五星级酒店,备受震撼。

3.样板先行品质筑家每一个细节都有标准模板

样板先行,是大部分房企都会做的,而川丽德的样板先行则做得更加细致。基础样板、钢筋模板混凝土样板、砌体结构与抹灰样板、卫生间样板、铝模样板和屋面样板,集中展示了二百多道工序的标准工艺。每一个施工样板都是工人从用材、施工到成型的繁复工艺,一尺一寸一厘的精算测量,均严格把控。样板即标准、即榜样,川丽德用近乎毫厘的严苛标准来要求施工过程的每一处细节。

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每道工序展开前,项目技术负责人便组织劳务人员现场实物交底,使工人师傅能够更加感性地理解施工工艺和质量标准,在执行过程中,施工作业人员在关键节点也需要进行现场拍摄报验,通过之后方可进行下一步施工操作。

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并且,在项目各个塔吊安装监控设备,实现全程影像化,实时监控到各个施工作业人员的操作步骤及规范程度,在充分保证建筑施工质量的同时,提高施工管理效率。

对于地下室渗漏的质量通病问题,川丽德做到了严防死守。公司专门制定了操作规程,每一处后浇带浇筑前,都经操作人员仔细剔凿清理,质检员全程跟踪,并传视频、照片到公司技术质量部,经确认后方可浇筑,杜绝了渗漏隐患。对于混凝土强度,每天将养生情况水印相机在群内提报。定期回弹跟踪混凝土强度。混凝土浇筑过程中,在楼板钢筋上铺设马道,避免踩踏,确保了钢筋保护层厚度。

4.防患未然一人一档牢守安全生命线

安全,是川丽德工地管理的第一条原则。建立安全生产责任制,对每一位入场作业人员进行安全教育培训,建立一人一档。每日开工之前,均详细解读危险源及当天的重点项目、特殊工种,并要求对特殊工种例如电焊工实行持证上岗,有针对性地抓好安全工作。同时,工地设置安全看板,展示当日安全指示,安全帽撞击、灭火器演示、安全防护用品展示、洞口坠落体验、安全带使用等体验项目,深入每一个细节,将安全永远放在第一位。

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同时,针对疫情安全防护,川丽德更是树立榜样。所有工人实行了一人一档,每日进行体温测量,外来人员出入均需要登记测量体温,而且现场每日进行2次酒精消毒……防疫无小事,安全谨记心中。

5.惜才爱才引才聚才让每颗金子都闪闪发光

一直以来,川丽德致力于建立完备的人才培养体系,重视对人才的甄选和持续培养,与山东建筑大学等院校建立校企战略合作,与高校专家开展研学合作,精准掌握施工中的新技术、新材料、新工艺、新设备,以“严管善待、和谐温暖”为核心内容,培养了一大批实干型人才。

活到老,学到老。川丽德提倡终身学习的理念,定期通过钉钉平台、视频宣讲等形式进行授课,并定期对自身岗位应知应会的知识点进行考核,采用“优胜劣汰、末位淘汰”的原则,对表现优异的员工会破格提拔,激励员工不断学习上进。

6.以人为本贴心关怀做好每件有温度的小事

于细微处用心,在日常中关怀,让小温暖汇集起来,涓流成海。在生活方面,川丽德更是关心每一位员工生活起居,满足每一个员工的精神需求。提出“三区四化”标准理念,三区即施工区、办公区、生活区;四化即美化、绿化、亮化、净化建设,提升员工办公环境和居住环境舒适度。

施工区配备茶水亭、休息室,热水供应,并且,考虑到天气寒冷,每个凳子上面均绑有保暖垫,给予休息的工人师傅最大的贴心。

生活区高标准配备集中的四人宿舍、食堂、篮球场、洗浴室、洗衣房、晾衣处等,24小时热水供应,每天都可以洗热水澡。为保证食堂菜品的营养搭配及美味,工作人员均持厨师证上岗;考虑到施工工人来自五湖四海,口味各不相同,还特立小厨房,最大程度让工人吃得好,吃得饱。

办公区不仅配备会议室、办公室、学习室、医务室,还配备带有台球桌、跑步机等多种健身器材的健身房,员工可免费使用,这在高端的写字楼都是很难见到的。

精益求精,淬炼赤足匠心。川丽德传承匠心品质,从施工品质、安全质量等方面为美好人居献上真挚诚意,并从人才培养、生活起居等角度,给予员工最大的善意与温暖。

人即尺度,惟以最苛刻的标准方能满足最挑剔的目光。正是因为川丽德对匠心的极致坚守,秉持为每一位业主筑造品质好房的理念,遵循着最严谨的建筑技巧,对每一栋楼、每一个房间、每一面墙……针对施工环节的不同阶段,进行反复测量检查,力求达到更高要求的规范标准与精工修为,方才造就银丰玖玺城的高品质人居。

房地产回归本质,比拼的就是产品力。银丰玖玺城相信,真正的好产品没有捷径可走,必须用最认真的态度、最好的设计师、最好的材料、最好的工人,投入超过一般产品数倍乃至数十倍时间和精力打造。也正因如此,匠筑约200万方国际集群住区,用纯粹的产品力打动了消费者和市场,赢得优质口碑。

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